ความไม่มั่นคงในระบบการดูแลเด็กของรัฐแอริโซนาทำให้รัฐต้องเสียค่ากิจกรรมทางเศรษฐกิจประมาณ 1.8 พันล้านดอลลาร์ต่อปี ตามรายงานของมูลนิธิหอการค้าแห่งสหรัฐอเมริกาฉบับใหม่ เนื่องจากช่องว่างในการดูแลผู้ปกครองต้องละทิ้งโอกาสทางอาชีพและการศึกษา
ถึงแม้ว่าการเข้าถึงบริการดูแลเด็กจะเป็น “ความกังวลสำหรับผู้ปกครองที่ทำงานเกือบทุกคน” จากการสำรวจ รายงานพบว่าการดูแลที่ไม่สอดคล้องหรือไม่สามารถจ่ายได้มีแนวโน้มโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่จะขัดขวางความก้าวหน้าของผู้หญิงและผู้มีรายได้น้อย ส่งผลให้เกิดความเสียหายทางการเงินแก่ครัวเรือนของพวกเขาและ เศรษฐกิจโดยรวมของรัฐแอริโซนา
การวิเคราะห์มีขึ้นในขณะที่ผู้ให้บริการดูแลเด็กเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนพนักงาน การลงทะเบียนที่ผันผวน และวันหมดอายุของความช่วยเหลือจากรัฐบาลกลางที่ใกล้จะถึง ซึ่งอย่างน้อยก็ในตอนนี้ ได้ป้องกันการล่มสลายทั่วทั้งภาคส่วน ในขณะเดียวกัน ครอบครัวต่างๆ ต่างก็พยายามที่จะสำรวจระบบที่เสียหายอยู่แล้ว ในขณะที่ต้องต่อสู้กับการปิดตามวัฏจักรและการเปิดใหม่ เนื่องจากผู้สนับสนุนผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในวิธีที่เจ้าหน้าที่ที่มาจากการเลือกตั้งจัดลำดับความสำคัญและให้ทุนแก่ภาคส่วน
“ก่อนจะเกิดวิกฤตด้านสาธารณสุขของ COVID-19 การเข้าถึงการดูแลเด็กที่มีคุณภาพและราคาไม่แพงเป็นเรื่องยากสำหรับผู้ปกครองที่ทำงานที่พยายามจะเข้า กลับเข้ามาใหม่ หรืออยู่ในแรงงาน” นักวิจัยเขียน “การระบาดใหญ่ทำให้ปัญหาที่มีอยู่ในระบบการดูแลเด็กของอเมริการุนแรงขึ้น และสร้างสถานการณ์ที่เป็นไปไม่ได้สำหรับผู้ปกครอง นายจ้าง และผู้ให้บริการดูแลเด็ก”
การค้นพบของมูลนิธิ Chamber Foundation สะท้อนการรายงานล่าสุดโดย AZCIR ที่เน้นถึงความเปราะบางของระบบการดูแลเด็กในรัฐแอริโซนา หลังจากการละเลยน้ำมือของผู้นำของรัฐมาเป็นเวลากว่าทศวรรษ
ตั้งแต่ปี 2018 จนถึงกลางปี ​​2020 แอริโซนาสูญเสียผู้ให้บริการมากกว่า 1,000 ราย เนื่องจากพวกเขาพยายามดิ้นรนเพื่ออยู่ได้ท่ามกลางอัตราการชำระเงินคืนที่ต่ำซึ่งส่วนใหญ่ไม่เปลี่ยนแปลงเป็นเวลาเกือบ 19 ปีและการกระทำผิดทางกฎหมายหลายครั้งที่ขัดขวางระบบที่ไม่ปลอดภัยอยู่แล้ว โควิด-19 ได้เพิ่มความไม่มั่นคงดังกล่าว ซึ่งส่งผลกระทบอย่างไม่เป็นสัดส่วนต่อชุมชนในชนบท ครอบครัวที่มีรายได้ต่ำ และสตรีวัยทำงาน
“ (การดูแลเด็ก) เป็นสิ่งสำคัญอันดับแรกจริงๆ เพราะเป็นพื้นที่สำหรับเด็กที่จะได้รับการดูแลและได้รับการศึกษา” Eric Bucher ผู้อำนวยการสมาคมการศึกษาเด็กแห่งรัฐแอริโซนากล่าว “แต่มันก็เป็นสินค้าสาธารณะเช่นกัน เพราะช่วยให้ผู้ปกครองได้ทำงานและไปโรงเรียน ซึ่งเรารู้ว่าช่วยให้พวกเขามีส่วนร่วมในเศรษฐกิจและชุมชน”


รายงาน “ตอกย้ำสิ่งที่เรารู้เกี่ยวกับภาคสนาม และสิ่งที่เป็นไปได้หากเราลงทุนของรัฐและรัฐบาลกลางเพื่อเด็ก” เขากล่าว
ความท้าทายในการดูแลเด็กทำให้พ่อแม่เลิกงาน ตัดเวลา ละเลยการเลื่อนตำแหน่ง
ประมาณหนึ่งในสามของผู้ปกครองในรัฐแอริโซนาที่มีเด็กอายุต่ำกว่า 6 ขวบกว่า 400 คนที่ได้รับการสำรวจในรายงานกล่าวว่าความท้าทายในการดูแลเด็กส่งผลกระทบต่อการจ้างงานของพวกเขาในช่วงปีที่ผ่านมา
ผู้ปกครองซึ่งเป็นตัวแทนของพื้นที่ต่างๆ ทางภูมิศาสตร์ ระดับรายได้ และภูมิหลังทางเชื้อชาติและชาติพันธุ์—รายงานงานที่เปลี่ยนแปลง ปฏิเสธงาน ลดเวลาทำงาน ละทิ้งการเลื่อนตำแหน่งหรือออกจากแรงงานโดยสิ้นเชิงอันเป็นผลมาจากการดูแลที่ไม่สอดคล้องหรือไม่สามารถจ่ายได้
“แม้แต่ผู้ปกครองที่ยังไม่เคยประสบปัญหาการหยุดชะงักในการจ้างงานก็ยังได้รับผลกระทบ” นักวิจัยเขียน “อาจเป็นเพราะพวกเขาคาดหวังความท้าทายในอนาคต 22% ของพ่อแม่ที่ทำงานบอกว่าพวกเขาวางแผนที่จะออกจากงานในอีก 12 เดือนข้างหน้า และในจำนวนนี้ 34% จะทำเช่นนั้นเพราะปัญหาการดูแลเด็ก”
มูลนิธิ Chamber Foundation ประมาณการการลาออกของพนักงานและการลาออกที่เกี่ยวข้องกับปัญหาการดูแลเด็กทำให้เศรษฐกิจของรัฐแอริโซนาเสียหายประมาณ 829 ล้านดอลลาร์และ 594 ล้านดอลลาร์ต่อปีตามลำดับ
นักวิจัยอธิบาย การขาดงานแปลความสูญเสียในเชิงปริมาณในทั้งค่าจ้างของพนักงานและประสิทธิภาพการทำงานของนายจ้าง และสร้างค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าล่วงเวลาหรือการจ้างพนักงานชั่วคราว เมื่อพ่อแม่ออกจากงานโดยสิ้นเชิง นายจ้างสามารถคาดหวังว่าจะใช้เงินเดือนพนักงานประมาณหนึ่งในห้าต่อปีเพื่อทดแทนพวกเขา
รายงานแนบป้ายราคาที่เป็นรูปธรรมสำหรับประเด็นที่หอการค้าและอุตสาหกรรมแอริโซนาได้ตั้งข้อสังเกตไว้เป็นเวลานานตาม Garrick Taylor รองประธานบริหาร เขากล่าวว่าเจ้าหน้าที่สภาท้องถิ่นร่วมมือกับสภาแห่งชาติในรายงานเพื่อ “ยกระดับ” การอภิปรายเกี่ยวกับผลกระทบทางเศรษฐกิจของการหยุดชะงักในการดูแลเด็ก“ในขณะที่นายจ้างกำลังมองหาการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถใหม่ รักษาความสามารถ และนำคนงานกลับมาที่ไซต์งาน กลับไปที่สำนักงาน การเข้าถึงการดูแลเด็กที่มีคุณภาพกลายเป็นความท้าทายที่แท้จริง” เขากล่าว
“ถ้าคุณต้องการให้ฉันบอกคุณว่าอัตราส่วนผู้ดูแลต่อลูกที่ดีที่สุดคืออะไรหรือเวลางีบหลับควรจะเป็น … ฉันไม่รู้ แต่ฉันรู้ว่าในช่วงเวลาที่เราอยู่ท่ามกลางวิกฤติแรงงาน นี่เป็นปัจจัยที่ซับซ้อนอย่างแน่นอน”
พ่อแม่รายได้น้อย คุณแม่วัยทำงาน โดนหนักสุด
แม้ว่าการระบาดใหญ่จะส่งผลกระทบในวงกว้างต่อการเข้าถึงการดูแลเด็กที่สอดคล้องกันของชาวแอริโซนา แต่นักวิจัยพบว่าครัวเรือนที่มีรายได้ต่ำมีแนวโน้มมากกว่าครัวเรือนที่มีรายได้สูงที่จะได้รับผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่องานของพวกเขา
ไม่แปลกใจเลยสำหรับ Bucher ซึ่งตั้งข้อสังเกตว่าชาวแอริโซนาเหล่านี้มักไม่ได้รับผลประโยชน์ด้านการดูแลสุขภาพหรือได้รับค่าจ้างซึ่งสามารถช่วยลดผลกระทบจากการหยุดชะงักในการดูแลเด็กได้
“กว่า … ปีที่ผ่านมา (ครอบครัวที่มีรายได้น้อย) ต้องตัดสินใจเรื่องยากเกี่ยวกับการมีคนอยู่บ้านเพื่อดูแลเด็ก ๆ เพราะในชุมชนของพวกเขามีที่ว่างไม่เพียงพอ” เขากล่าว “พวกเขาต้องเลือกระหว่างลาพักร้อนกับไม่ได้รับเงิน และทำให้แน่ใจว่าลูกของพวกเขามีที่ที่ปลอดภัยและมั่นคงหากสถานรับเลี้ยงเด็กถูกปิด”
ผู้หญิงยัง “มีแนวโน้มที่จะแยกจากงานโดยสมัครใจและลดเวลาในการทำงานเพื่อดูแลเด็ก” นักวิจัยพบและพวกเขา “ประสบปัญหาค่าเสียโอกาสมากขึ้นเมื่อพวกเขาปฏิเสธการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่รับงานในอัตราเดียวกัน อย่างผู้ชาย”
ซึ่งสอดคล้องกับข้อมูลระดับชาติที่ระบุว่าการมีส่วนร่วมด้านแรงงานของผู้หญิงในปีที่แล้วลดลงสู่ระดับต่ำสุดนับตั้งแต่ปี 2531 เนื่องจากมารดารับหน้าที่ดูแลเด็กที่บ้านเป็นจำนวนมาก นอกจากนี้ยังสะท้อนถึงสิ่งที่พ่อแม่ของแอริโซนาบอกกับ AZCIR
ตัวอย่างเช่น เมื่อ Gilbert แม่ของพี่เลี้ยงเด็กสองคนของ Alyssa Chamberlain ลาออกจากการระบาดใหญ่เป็นเวลา 2 สัปดาห์ เธอกล่าวว่าการดูแลเด็กอายุ 2 และ 6 ขวบที่หนักหนาสาหัสนั้นตกอยู่กับเธอ
ทั้งเธอและสามีทำงานเต็มเวลา แต่งานของสามีมีความยืดหยุ่นระหว่างวันทำงานน้อยกว่าตำแหน่งของเธอในด้านวิชาการมาก
“มีความพยายามที่จะรักษาสมดุล แต่แน่นอนว่าส่วนใหญ่อยู่ที่ฉัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพูดถึงแง่มุม (ออนไลน์) ของโรงเรียน” เธอกล่าว “ฉันเพิ่งได้รับอย่างมากหลัง โดยพื้นฐานแล้ว ฉันกำลังดำเนินการตามขั้นตอนขั้นต่ำสุดที่ต้องทำ (อย่างมืออาชีพ)”
แม้หลังจากที่โรงเรียนเปิดใหม่อีกครั้งสำหรับการเรียนรู้แบบตัวต่อตัว ทำให้เชมเบอร์เลนสามารถทำงานได้อย่างสม่ำเสมอมากขึ้น เธอกล่าวว่าต้องใช้เวลาสามหรือสี่เดือนในการ “ขุดหลุมของฉัน” และไล่ตามที่เธอต้องการจะเป็นหนึ่งปีก่อน .
“มันทำให้อาชีพการงานของฉันอยู่ข้างหลังในที่ที่ฉันอยากเป็นอย่างแน่นอน และฉันคิดว่านั่นมันน่าผิดหวัง” เธอกล่าว
การออกเดินทางชั่วคราวมีผลถาวร
มูลนิธิ Chamber Foundation ระบุถึงความคับข้องใจบางอย่างในรายงาน โดยสรุปว่า “คนงานที่รู้สึกว่าศักยภาพของพวกเขาไม่ได้เกิดขึ้นจริงเนื่องจากปัญหาการดูแลเด็กอาจประสบปัญหาด้านลบในระยะยาวทั้งในด้านอาชีพและส่วนตัว”
นักวิจัยยังพบว่าผู้ปกครองที่หยุดทำงานโดยสิ้นเชิงอาจประสบกับความล้มเหลวตลอดชีวิตเมื่อพูดถึง “โอกาสการจ้างงานในอนาคตที่ลดลง การสะสมหนี้ที่เพิ่มขึ้น และการออมเพื่อการเกษียณที่ลดลง” โดยอ้างข้อมูลจากศูนย์ความก้าวหน้าของอเมริกาที่ก้าวหน้า
ตัวอย่างเช่น มืออาชีพรุ่นใหม่ที่มีรายได้ 50,000 ดอลลาร์ต่อปี ซึ่งเลือกที่จะออกไปดูแลเด็กเป็นเวลาสามปี จะพลาดการเติบโตของค่าจ้าง ทรัพย์สิน และผลประโยชน์อื่นๆ โดยประมาณ 500,000 ดอลลาร์Rasheed Malik รองผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยนโยบายเด็กปฐมวัยของศูนย์ฯ บอกกับ AZCIR เมื่อต้นปีนี้ว่า “หลายปีที่พวกเขาอาจต้องออกจากแรงงานไปทำการดูแลที่บ้าน ไม่ใช่แค่สูญเสียรายได้หรือเงินเดือนที่อาจเกิดขึ้น” .
“นั่นทำให้ยากขึ้นที่จะกลับไปทำงานและกลับมาทำในสิ่งที่คุณได้รับหรือสิ่งที่คุณจะได้รับหากคุณสามารถอยู่ในงานหรือในอุตสาหกรรมของคุณ”
พ่อแม่ประมาณ 34% ที่ลาออกหรือกำลังวางแผนที่จะออกจากงานเนื่องจากความกังวลในการดูแลเด็กวางแผนที่จะใช้จ่ายอย่างน้อยหนึ่งปีหรือไม่ทราบว่าพวกเขาจะกลับมาเมื่อไร ตามรายงาน
มูลนิธิ Chamber Foundation ประเมินว่ารัฐแอริโซนาสูญเสียเงินไปแล้ว 348 ล้านดอลลาร์ต่อปี เนื่องจากผู้ปกครองที่ขาดงานหลายวัน ตัดเวลาทำงาน หรือลาออกจากงาน เพื่อให้การดูแลเด็กจ่ายภาษีน้อยลง และซื้อสินค้าและบริการน้อยลง
ผู้ปกครองหลายคนยังรายงานด้วยว่าปัญหาการดูแลเด็กได้รบกวนการแสวงหาการศึกษาระดับอุดมศึกษาหรือการฝึกอบรมแรงงาน ประมาณ 14% ของผู้ที่ลงทะเบียนในโปรแกรมเปลี่ยนจากงานเต็มเวลาเป็นนอกเวลา ในขณะที่ 11% เลือกที่จะยกเลิกหลักสูตรและ 13% หยุดเข้าร่วมทั้งหมด
แม้ว่านักวิจัยไม่ได้ให้รายละเอียดโดยละเอียดของความสูญเสียทางเศรษฐกิจที่เกี่ยวข้องกับการหยุดชะงักของการศึกษา แต่พวกเขาโต้แย้งว่าผู้ปกครองที่เลือกที่จะไม่ลงทะเบียนซ้ำอาจเผชิญกับศักยภาพทางเศรษฐกิจที่ลดลง
“ยิ่งผู้คนใช้เวลาห่างจากโครงการการศึกษานานเท่าไร โอกาสที่พวกเขาจะกลับมาก็ยิ่งน้อยลงเท่านั้น” พวกเขาเขียน
ผู้สนับสนุนตั้งความหวังกับข้อเสนอของรัฐบาลกลาง
เทย์เลอร์จากหอการค้าแอริโซนากล่าวว่าเขาคาดหวังที่จะเห็นการเตรียมการทำงานที่เข้มงวดน้อยกว่าซึ่งนำมาใช้ในช่วงการระบาดใหญ่กลายเป็นแบบถาวรโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อนายจ้างแข่งขันกันเพื่อสรรหาและรักษาผู้มีความสามารถ
ผู้ปกครองมักอ้างถึงตารางการทำงานที่ยืดหยุ่น ความสามารถในการทำงานจากระยะไกล และเงินลาพักร้อน ซึ่งเป็นผลประโยชน์ในการทำงานที่พวกเขาต้องการมากที่สุด ตามรายงานของมูลนิธิหอการค้า
แต่ “ไม่ว่านายจ้างจะเสนอสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่น หรือการจัดหาเงินทุนหรือโครงสร้างเงินอุดหนุนบางอย่างให้กับพนักงาน ซึ่งไม่สามารถแก้ปัญหาด้านอุปทานได้” เทย์เลอร์กล่าว
นั่นคือสิ่งที่เงินทุนของรัฐบาลเพิ่มเติม “จะเป็นประโยชน์มากกว่าไม่” เขากล่าว
ผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลเด็กชี้ไปที่พระราชบัญญัติ Build Back Better ของรัฐบาลกลาง ซึ่งจะให้ทุนสนับสนุนก่อนวัยเรียนและค่าใช้จ่ายการดูแลเด็กของครอบครัวในระดับที่เลื่อนลอย เป็นหลักชีวิตที่เป็นไปได้
หากข้อเสนอที่ทะเยอทะยานผ่านสภาคองเกรส รัฐบาลกลางจะรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมดในช่วงสามปีแรก โดยรัฐต่างๆ คาดว่าจะชิปใน 10% นับจากนั้นเป็นต้นมา
ผู้สนับสนุนในท้องถิ่นยังต้องการให้ผู้นำรัฐแอริโซนามอบเงินกองทุนทั่วไปของรัฐให้กับระบบการดูแลเด็กเพื่อเพิ่มความยั่งยืนในระยะยาว ซึ่งจนถึงขณะนี้ยังไม่เริ่มต้นในสภานิติบัญญัติที่ควบคุมโดยพรรครีพับลิกัน
“การลงทุนในนโยบายการดูแลครอบครัวและเด็กให้ผลตอบแทนในทันทีในแง่ของผลิตภาพโดยรวมและ GDP ที่เกิดจากเศรษฐกิจที่ใหญ่กว่า ครอบคลุมมากขึ้น และมีอคติทางเพศน้อยกว่า” มาลิกกล่าว
“… ผลประโยชน์มากมายสำหรับเด็กและสำหรับเราทุกคนเมื่อเรามีภาคบริการดูแลเด็กที่ดีขึ้นและมีคุณภาพสูงมากขึ้นสำหรับบุตรหลานของเรา”

By admin

Leave a Reply

Your email address will not be published.

istanbul escort beylikdüzü escort avcılar escort esenyurt escort mecidiyeköy escort bahçelievler escort arnavutköy escort şirinevler escort bağcılar escort bakırköy escort başakşehir escort aksaray escort ataköy escort bahçeşehir escort beylikdüzü kapalı escort bayrampaşa escort beylikdüzü türbanlı escort büyükçekmece escort esenler escort eve gelen escort halkalı escort kapalı escort kayaşehir escort küçükçekmece escort merter escort nişantaşı escort otele gelen escort sefaköy escort sınırsız escort sultanbeyli escort türbanlı escort tüyap escort zeytinburnu escort yakuplu escort bodrum escort marmaris escort istanbul travesti şişli travesti kadıköy travesti beylikdüzü travesti bakırköy travesti bahçelievler travesti fındıkzade travesti

istanbul escort marmaris escort avcılar escort beylikdüzü escort beylikdüzü bayan escort beylikdüzü kapalı escort beylikdüzü türbanlı escort istanbul escort esenyurt escort esenyurt kapalı escort bakırköy escort halkalı escort gaziosmanpaşa escort bahçelievler escort şirinevler escort şişli escort ataköy escort aksaray escort anal escort başakşehir escort beşiktaş escort bayrampaşa escort beyoğlu escort büyükçekmece escort çapa escort esenler escort eve gelen escort ikitelli escort kapalı escort kayaşehir escort küçükçekmece escort sefaköy escort merter escort nişantaşı escort otele gelen escort sultangazi escort sınırsız escort taksim escort tesettürlü escort topkapı escort türbanlı escort zeytinburnu escort bodrum escort